WICHTIG IST...

Dieser Teil der systemischen Arbeit ist im Besonderen für Teams geeignet und zielt auf die Stärken, Ressourcen und Kompetenzen des zu beratenden sozialen Systems ab.

Die systemische Beratung ist überwiegend prozess- und ergebnisorientiert ausgerichtet.

Sie zielt auf das Erkennen systemischer Zusammenhänge ab und dient zur Klärung und Lösung interpersoneller Beziehungen.

In der Arbeit mit Einzelnen und Paaren können auf diesem Hintergrund gleichermaßen Veränderungsprozesse lösungsorientiert angeregt und bearbeitet werden.